【南京楼凤】【南京楼凤】【南京楼凤】 (深圳特区报记者王敏通讯员王华)50万元引进高级社工并给予人才住房保障；每年5000元至3万元，重点补贴服务于16个领域的社会工作者和助理社会工作者；在粤港澳大湾区具有较高影响力的优秀代表成立龙华区社会工作室，给予启动资金30万元...记者从25日举行的“龙华区社会工作人才政策研讨会”上了解到，龙华区发布一系列“大招”，吸引优秀社工深化基层治理。 据介绍，《深圳市龙华区社会工作专业人才专项扶持实施办法》(以下简称《办法》)于7月1日正式实施，成为继《深圳市提升社会工作服务水平的若干措施》公布后，首个面向区级社会工作者的扶持政策。该办法旨在引导社工回归专业、稳定职业，为龙华区打造社工高地、打造“幸福之城”提供强有力的人才政策支持。 策略发布链接 为了让全市优秀社会工作者对龙华区的社会工作支持政策有更全面、深入、细致的了解。7月25日，由深圳市龙华区基层治理学院指导、深圳市龙华区民政局主办、深圳市社会工作者协会承办的“龙华社会工作人才政策研讨会”在深圳市龙华区基层治理学院举行。 记者从会上了解到，《办法》在构建社会工作者人才体系方面突出了四个特点。第一，奖励“高技能、欠缺”的社工专业人士。高层次社会工作者分为领军人才、精英人才和骨干人才三个等级。最高补贴50万元引进具有博士学位或中级督导职称的高级社会工作者，为人才分别提供不高于90/70/50平方米的住房保障，吸引稀缺的高层次社会工作者加入龙华区基层社会服务。 二是聚焦专业领域，深化本土社工成长土壤。按照每年5000元至30000元不等的标准，重点补助在龙华区卫生、社区建设、纠纷调解、精神卫生、禁毒戒毒、矫正救助、残疾人服务等16个领域服务的社会工作者和助理社会工作者。 三是为大湾区打造开放的社会工作合作模式。依托社会工作枢纽组织，引进在粤港澳大湾区社会工作领域具有较高影响力的优秀代表成立龙华社会工作室，一次性给予启动资金30万元，推动粤港澳大湾区社会工作行业交流、专家咨询、高端对话落地龙华。 四是多维度考察克服了只看奖项、职称、论文、学历的倾向。从专业资格、职业资格、督导经历、服务实践等方面全面考察社工专业服务水平，突出社工个案服务标准和督导服务标准，引导社工聚焦社会工作实践，坚持社会工作专业化、职业化发展方向，为社工回归职业、稳定职业生涯营造政策环境。 报告会上还举办了“专家面对面——龙华区社会工作行业发展圆桌论坛”，与会专家围绕社会工作支持政策，就龙华社会工作发展现状和发展方向进行了深入探讨。 交互式通信链接 深圳大学法学院社会学教授易表示，《办法》的颁布有利于推动社会工作回归专业，向专业化、职业化发展。深大法学院社会学教授李晓峰建议，龙华区应进一步先行先试，探索完善社会工作行业标准体系，为全市乃至全国树立行业标杆。龙华区委组织部成员蒋春忠表示，前不久，中共中央、国务院印发了《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》。在加强社会力量参与机制建设方面，他指出要“创新社区与社会组织、社会工作者、社区志愿者和社会慈善资源的联动机制”，强调社会工作者在基层治理中的重要作用。龙华区将进一步加强对社工的吸引和培养，帮助龙华区管理好基层社会服务。 |
扫码关注官方
手机扫描直接访问
